Ihre Aufgaben
- Als Leitung des Entwicklungslabors (chemisch-technischer Bereich) übernehmen sie mit Leidenschaft die personelle sowie fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
- Die Entwicklung von chemisch-technischen Produkten bereitet ihnen Freude, darunter fallen u.a. Rohstoffrecherchen, Formulierungsarbeiten, Leistungstests, Stabilitätstests, Methodenentwicklung
- Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Abteilungen und stellen Kundenmuster her
- Sie wissen um die Wichtigkeit der Stammdatenpflege von Rohstoffen und Rezepturen und führen diese Aufgabe routiniert aus
- Gekonnt definieren sie Prüfparameter und Spezifikationen
- Sie sind es gewohnt, den Transfer von Produkten in die Produktion zu begleiten und wissen, worauf bei Erstproduktionen ein besonderes Augenmerk zu legen ist
- Als Dienstleistungspersönlichkeit schätzen sie den Kontakt zu Kunden und Lieferanten und bearbeiten Anfragen professionell und zeitnah
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemiker/-in/FH oder Chemielaborant/-in oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von chemisch-technischen Produkten oder auf verwandten Gebieten
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Arbeitsweise
- Führungserfahrung
Unser Angebot
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
- Ein eingespieltes Team und ein gruppenweiter Fachaustausch
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche