In den folgenden Jahren wuchs die Firma stetig und erweiterte ihr Produktportfolio, zuerst auf Aerosole und Kosmetik, später auf Pharma. Heute ist die FRIKE ein mittelständisches Unternehmen mit über 300 Angestellten an 6 Standorten.

Ich bin sehr stolz auf das, was wir in den letzten Jahren gemeinsam erreicht haben. Ohne die Mithilfe unserer kompetenten Mitarbeitenden wäre dieses Wachstum nie möglich gewesen.

Wollen Sie mehr über die Geschichte der FRIKE erfahren? Hier weiterlesen.

Die nächste Generation ist bereits in den Startlöchern, um die FRIKE in eine sichere Zukunft zu führen. Nach fast 40 Jahren als Geschäftsführer plane ich seit 2019 den Führungsübergang von der zweiten an die dritte Generation. Meine Tochter Danja Keller und Sohn Damian Keller packen engagiert im Familienunternehmen mit an und gestalten die Zukunft der FRIKE GROUP mit.

Trotz dem permanenten Wandel seit der Gründung 1944 hat sich eines nicht geändert: Qualität ist unsere Leidenschaft. Geprägt von smartem Innovationsgeist, Persönlichkeit und Verlässlichkeit gegenüber allen Kunden, Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern sowie der Umwelt, hat sich unser traditionelles Schweizer Familienunternehmen seither laufend weiterentwickelt.

Liebe Grüsse

André Keller

Wir haben unsere Kunden Anfang 2024 um Feedback gebeten. Dabei kam heraus, dass die Kunden bis auf wenige Ausnahmen mit der FRIKE sehr zufrieden sind. Besonders geschätzt wurden die Punkte „Freundlichkeit“, „Klarheit der Offerten“ sowie die „Lieferqualität“.

Am wenigsten hoch bewertet wurden hingegen die Punkte „ist FRIKE innovativ“ und „Preis-Leistungs-Verhältnis“! Wir nehmen diese Feedbacks sehr ernst und bemühen uns, die weniger bewerteten Punkte zu verbessern.

Alles in allem können wir aber alle enorm stolz auf uns sein, denn die Umfrage ist nur deshalb so gut verlaufen, weil wir eine Firma mit sehr kompetenten und motivierten Mitarbeitenden sind.

Da die FRIKE pro ausgefülltem Fragebogen CHF 30.- an die Stiftung Sternschnuppe spendete, konnten wir mit dem gesammelten Geld einen Herzenswunsch erfüllen.

Konkret begünstigt wurde ein Junge namens Emilio, welcher an einem Herzfehler leidet. Er durfte vor wenigen Wochen die Rega-Basis in Dübendorf besuchen und mit einem Helikopter (nicht von der Rega) einen Rundflug machen. Wir freuen uns, dass wir Emilio diesen Herzenswunsch erfüllen konnten und bedanken uns nochmals herzliche bei allen, die mitgemacht haben.

Unsere Webseite wurde grundlegend überarbeitet, um Ihnen eine intuitivere Navigation zu ermöglichen. Insbesondere zukünftige Kunden profitieren von der neuen Struktur, die unsere Geschäftsfelder klar in drei Sparten gliedert: Pharma, Kosmetik und Chemie. Diese Gliederung macht es einfach, genau die Informationen zu finden, die Sie suchen, ohne sich durch verschiedene Betriebsseiten klicken zu müssen.

Rund 30 Wettkampfteams aus der ganzen Welt sind extra zu diesem hochkarätigen Wettkampf angereist, darunter sogar zahlreiche Welt- Europa- und Ländermeister. Beim Heissluft-Ballon-Wettkampf geht es darum, welcher Pilot seinen Ballon am präzisesten pilotieren kann. Im Wettkampfreglement sind 20 verschiedene Aufgabentypen definiert. Der Wettkampf-Direktor stellt pro Fahrt meist mehrere Aufgaben, die der jeweiligen Wettersituation angepasst sind. Der Schweizer Stefan Zeberli siegte dabei mit seinem Team gleich doppelt.

«Arzneimittel werden von den Behörden reguliert, unterstehen damit hohen qualitativen Anforderungen und müssen sicher für den Patienten sein. Die Fachtechnisch verantwortliche Person hat eine Brückenfunktion zwischen den behördlich vorgegebenen Anforderungen in der Herstellung von Arzneimitteln und der internen Umsetzung dieser Regelwerke. Dadurch wird sichergestellt, dass regulatorische Anforderungen auch in der Firma angewendet werden und alle Produkte den hohen Qualitätsanforderungen entsprechen. In diesem Zusammenhang ist die FvP auch eine Schnittstelle zwischen den Behörden und der Firma.»

Am 4. Weiterbildungstag zum Thema «Verfahrenstechniken & Anlagensicherheit in der Chemietechnik» findet ein angeregter Praxisaustausch zur Herstellung des Bulks unter den Fachmitarbeitenden statt. Im Jahr 2022 wurden in den fünf Betrieben der FRIKE Group rund 2’500 verschiedene Bulks in den Mischern hergestellt. Trotz Schutzanzügen und Brillen sind die Fachpersonen für das Mischen des Bulks täglich Risiken von der Augenverätzung durch Säurespritzer bis zur Brand- und Explosionsgefahr durch brennbare Lösemittel ausgesetzt. Das Zusammenmischen der Chemikalien im Mischer wird grösstenteils von Hand gemacht und erfordert höchste Präzision und Konzentration. Über die gesetzlichen Vorschriften und Leitlinien für gute Verfahrenspraxis zur Bulkherstellung hinaus, hat es sich die Geschäftsleitung der FRIKE GROUP zum Ziel gemacht, den Mitarbeitenden höchste Standards in der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz zu bieten.