Deine Aufgaben
- Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tage – du arbeitest aktiv im Support mit, unterstützt in der Überwachung der Systeme und übernimmst administrative Aufgaben
- Unsere Betriebe unterstütz du bei Problemen auch vor Ort und übernimmst den Hardware-Rollout
- Clients, Netzwerk, Server, Hard- und Software, Office365 etc. sind für dich keine Fremdworte, mit deiner Erfahrung und Fachkompetenz packst du bei allen Themen an
- Projektarbeit begeistert dich und deine digitalen, analytischen sowie zukunftsorientierten Skills zeigen sich in der Mitarbeit bei Themen wie Modern Workplace, Cloud Infrastruktur und ERP-Systemen
Dein Profil
- Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Support sowie Rollout von Hardware
- Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, Virtualisierung von Cloud-Diensten etc.
- Security hört nicht bei der Firewall auf. Darum bringst du idealerweise Security Awareness im Validierungsumfeld mit
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Trends
- Eine dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und analytische Persönlichkeit
- Reisebereitschaft in die Betriebe, Schwerpunkt Wetzikon, Mönchaltorf und Ebnat-Kappel
Unser Angebot
- Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und garantiert 26.5 Tage Ferien, den 24. Dezember schenken wir dir
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Anstelle eines Motivationsschreibens freuen wir uns über deine Antworten auf folgende Fragen:
- Wie können wir von dir als IT-Fachperson profitieren?
- Was begeistert dich an deiner Arbeit?
- In welchem Salärrahmen bewegen sich deine Erwartungen für diese Position?
Bitte beachte, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennst du uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Möchtest du bei uns mitanpacken und ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.»
Ihre Aufgaben
- Selbstständige administrative Abwicklung von Kundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Auftragsplanung
- Betreuung und Beratung unserer B2B-Kunden im Tagesgeschäft
- Umsetzung neuer Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
- Verantwortung für die Organisation und Umsetzung von Änderungen an Kundenprodukten
- Pflege und Verwaltung von Artikel- und Kundenstammdaten
- Organisation sowie technische Abklärung von Packmitteln
- Stellvertretung in der Packmittelbeschaffung mit operativer Unterstützung des Einkaufs bei Materialbestellungen und Wareneingängen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrung im Verkaufsinnendienst vorzugsweise im Industriesektor
- Verantwortungs- und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und hoher Kundenorientierung
- Teamfähig und offen für ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im administrativen Bereich
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Effizienter Umgang mit ERP-Systemen (Idealerweise Erfahrung mit Microsoft AX)
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld, wo kein Tag wie der andere ist
- Familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Bereit für eine neue Herausforderung im Verkaufsinnendienst? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.»
Ihre Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und Pflege der Maschinen
- Einrichten der Abfülllinien; Inspektions- und Revisionsarbeiten
- Betreuen der Infrastruktur am Standort Ebnat-Kappel (Heizung, Wasser, Luft und Energie)
- Mechanische Arbeiten im Zusammenhang mit der Optimierung von Produktionsabläufen
- Diverse Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Gebäude
- Machbarkeitsabklärung zusammen mit Konfektionsleitung bei neuen Produkten
Ihr Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinen- oder Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbar
- mehrere Jahre Erfahrung in der Industrie im Reparatur-/Unterhaltsdienst
- Organisationstalent, hohes Qualitätsdenken sowie Selbständigkeit
- verantwortungsbewusste, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
- gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen und motivierten Team
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
- Fundierte Einarbeitung und Schulung
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Fragen?
Mehr Informationen zu dieser interessanten Vakanz erhalten sie von Leonora Tolaj, Konfektionsleiterin: 079 573 28 85
Bitte beachten sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennen sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Sie brennen darauf, ihr Wissen einzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln? Ihr Herz schlägt für technische Arbeiten und sie packen gerne an - dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.»
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eines der Entwicklungslabore und tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein umfangreiches Portfolio an parallellaufenden Entwicklungsprojekten.
- Im Laboralltag sorgen strukturierte Abläufe, klare Prioritäten und ein gutes Organisationstalent dafür, dass Projekte effizient, termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Auch in dynamischen Phasen behalten sie den Überblick.
- Eine klare Rollenverteilung im Team (1-3 Personen) stellt sicher, dass Projekte zügig, qualitativ hochwertig und mit Freude umgesetzt werden. Verantwortung wird gezielt delegiert, um Eigeninitiative und Weiterentwicklung zu fördern.
- Von der ersten Idee bis zur Industrialisierung: Die Entwicklung und Optimierung kosmetischer Produkte wird fachkundig begleitet – als kompetente Ansprechperson für das Team und alle Schnittstellen.
- Auch in herausfordernden Situationen bleibt der Überblick gewahrt – pragmatische, lösungsorientierte Wege gehören zum Alltag, ob bei Produktionsanfragen, Reklamationen oder spontanen Prioritätenwechseln.
- Aktiver, strukturierter Wissensaustausch stellt sicher, dass Know-how kontinuierlich aufgebaut, dokumentiert und im Team geteilt wird, sodass alle Mitarbeitenden auf dem neusten Stand der kosmetischen Entwicklung bleiben
- Bei übergeordneten Themen und Sonderprojekten übernehmen sie gerne Verantwortung und führen diese eigeninitiativ – von der Idee bis zur Umsetzung – aus
Ihr Profil
- Studium der Chemie, Kosmetikwissenschaften oder angrenzenden Naturwissenschaften
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der kosmetischen Entwicklung
- Mehrjährige Führungserfahrung – empathisch, durchsetzungsstark und kooperativ – sie führen ihr kleines Team mit Fachkompetenz, Klarheit und Menschlichkeit
- sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische Herangehensweise, bei der Hands-on-Mentalität gelebt wird
- Fundiertes Wissen über kosmetische Rohstoffe, praktische Laborarbeit und Formulierungstechnologien
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsportfolios und in der Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Regulatory und Marketing/ Kunden
- Sicher im Umgang mit GMP, ISO, Dokumentation und regulatorischen Anforderungen
- Sprachen: Deutsch fliessend, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team – hier zählt jede Idee
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld, wo kein Tag wie der andere ist
- Dank Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen prägen sie die Arbeit aktiv mit
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Fragen?
Mehr Informationen zu dieser interessanten Vakanz erhalten Sie von Frau Caroline Zia, Leiterin BU CARE F&E unter 079 504 30 69
Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Sie führen gerne Menschen, leiten Projekte mit Leidenschaft und begleiten Ideen von der Vision bis zur Umsetzung mit Herzblut? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.»
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und optimieren eigenständig kosmetische Produkte im Labormassstab
- Es macht sie stolz, selbständig Technologien zu erarbeiten und ihnen ist wichtig, den Wissensaufbau im Team aktiv zu fördern
- Dank ihrer analytischen Fähigkeiten arbeiten sie Grundlagenthemen der kosmetischen Entwicklung professionell, effizient und lösungsorientiert auf
- Die Umsetzung der Industrialisierungsphase, inkl. Scale-up und Erstproduktionen, geht ihnen leicht von der Hand
- Regulatorische Neuheiten in Entwicklungsprojekten setzen sie vorschriftsgemäss um
- Laborarbeiten begeistern sie nach wie vor – dazu zählt auch die Durchführung sowie Auswertung von Stabilitätstests
- Bei übergeordneten Themen und Sonderprojekten übernehmen sie gerne Verantwortung und führen diese eigeninitiativ – von der Idee bis zur Umsetzung – aus
- Ihre Leidenschaft für die spannende Materie zeigt sich auch im Wissenstransfer: junge Kolleg:innen und Laborkräfte leiten sie mit Engagement und Passion an
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Chemiker/-in/FH oder Chemielaborant/-in oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung pflegender Kosmetika oder auf verwandten Gebieten
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft: sie arbeiten an unseren Standorten in Wetzikon und Ebnat-Kappel
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierte, kleinen Team – hier zählt jede Idee
- Kein Tag ist wie der andere: es erwartet sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Fragen?
Mehr Informationen zu dieser interessanten Vakanz erhalten Sie von Frau Caroline Zia, Leiterin BU CARE F&E unter 079 504 30 69
Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche