• Entwicklung von chemisch-technischen Produkten, Dokumentation der Ergebnisse, Durchführung von Leistungs- und Stabilitätstests
• Erarbeitung von Scale-up Prozessen im Labor und Implementierung in die Produktion
• Erstellen von Prüfberichten und Datenverwaltung im ERP-System
• Selbstständige Erarbeitung, Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen im Bereich Flüssig und Pulver
• Optimierung von Rezepturen hinsichtlich Herstellung, Verarbeitung und Effizienz
• Koordinieren und Durchführen von Change Prozessen
• Qualifizierung von Rohstoffalternativen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf und direkter Kundenkontakt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein permanent hohes Qualitätsniveau zu gewährleisten
• Unterstützung der Betriebsleitung bei chemischen Fragestellungen
• Stellvertretung der Projektleitung im Bereich Entkalker

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in oder Chemiker/-in mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der herstellenden chemischen Industrie
• Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieur, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik
• Vertraut mit flüssigen und pulverförmigen Produktionsprozessen und Sicherheitsstandards
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kenntnisse: MS-Office, ERP (MS AX, D365), Industrie 4.0

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maximilian Weber, Leiter Entwicklung auf Ihre schriftliche und vollständige Bewerbung.

Wir berücksichtigen ohne Absprache keine Dossiers von Stellenvermittlungen.