Ihre Aufgaben

  • Unterhalt der technischen Gebäude-Einrichtung (Sprinkler, Dampfkessel und -leitung, Kompressoren für Druckluft, Havarie Becken sowie Öl- und Gasheizung)
  • Organisation des Winterdienstes, einsetzen der Schneepfähle
  • Verlegen und anschliessen von Rohrleitungen inklusive allg. Schlosserarbeiten - unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsrichtlinien
  • Vorbereitung der Werkstücke durch Reinigung, Schleifen und anderen vorbereitenden Arbeiten
  • Bei Personalengpässen Mithilfe im Linienmechaniker-Team (Einrichtung und Störungsbehebung der Konfektionslinien)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker, Sanitärinstallateur, Haustechniker, Schlosser oder fundierte mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
  • Ausweisbare Erfahrungen im technischen Gebäudeunterhalt
  • Berufserfahrung in einer chemischen oder pharmazeutischen Produktion von grossem Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Anstelle eines Motivationsschreibens freuen wir uns, wenn sie uns folgende Fragen beantworten:

  • Wie kann unser Team von ihnen profitieren, welche Kenntnisse bieten uns einen Mehrwert?
  • Wofür brennen sie bei ihrer Arbeit?
  • Was ist ihr Gehaltswunsch pro Monat oder pro Jahr für diese spannende Position?

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Bereit für eine neue Herausforderung, in welcher Sie persönlich und fachlich wachsen können? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
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Ihre Aufgaben

  • Technisch anspruchsvolle Störungsbehebungen der laufenden Anlage (Pneumatik, Elektronik, Mechanik)
  • «Schrauben» an der Mechanik, um die Abläufe und Zuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern
  • Sie übernehmen vielseitige Unterhalts- und Reparaturarbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Sie richten die Anlage für die Produktion von Produkten wie Entkalker, Reinigungsmittel und Geschirrspültabs von bekannten Unternehmen ein
  • Sie geben Ihr Know-how weiter und schulen das Konfektionspersonal, damit Arbeiten an den Abfülllinien routiniert gemeistert werden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker EFZ, Anlagenführer EFZ, Automatiker EFZ oder fundierte mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen (idealerweise Abfüllanlagen) gesammelt und kennen sich mit Troubleshooting an laufenden Anlagen aus
  • Sie brennen für die Mechanik und kennen sich mit Pneumatik und Elektronik/Automation aus
  • Sie können auch unter Druck Probleme identifizieren, sich organisieren und selbständig Lösungen suchen
  • Idealerweise haben Sie bereits in einer chemischen oder Lebensmittel-Produktion gearbeitet und kennen die spezifischen Anforderungen solcher Umgebungen
  • Fliessende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
  • Bereitschaft jeden Tag ausser am Freitag zwischen 06.45-17.00 Uhr zu arbeiten (42.5 h Woche)

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
  • Möglichkeit, nach ein paar Jahren die Stv. Technik Position zu übernehmen
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Faire Entlöhnung des Pikettdiensts (ca. 8 Wochen im Jahr)
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Gerne können sie auf ein Motivationsschreiben verzichten - ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) sind ausreichend.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

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Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Bereit für eine neue Herausforderung, in welcher Sie persönlich und fachlich wachsen können? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
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Deine Aufgaben

  • Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tage – du arbeitest aktiv im Support mit, unterstützt in der Überwachung der Systeme und übernimmst administrative Aufgaben
  • Unsere Betriebe unterstütz du bei Problemen auch vor Ort und übernimmst den Hardware-Rollout
  • Clients, Netzwerk, Server, Hard- und Software, Office365 etc. sind für dich keine Fremdworte, mit deiner Erfahrung und Fachkompetenz packst du bei allen Themen an
  • Projektarbeit begeistert dich und deine digitalen, analytischen sowie zukunftsorientierten Skills zeigen sich in der Mitarbeit bei Themen wie Modern Workplace, Cloud Infrastruktur und ERP-Systemen

Dein Profil

  • Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Support sowie Rollout von Hardware
  • Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, Virtualisierung von Cloud-Diensten etc.
  • Security hört nicht bei der Firewall auf. Darum bringst du idealerweise Security Awareness im Validierungsumfeld mit
  • Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Trends
  • Eine dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und analytische Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft in die Betriebe, Schwerpunkt Wetzikon, Mönchaltorf und Ebnat-Kappel

Unser Angebot

  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und garantiert 26.5 Tage Ferien, den 24. Dezember schenken wir dir
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Anstelle eines Motivationsschreibens freuen wir uns über deine Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie können wir von dir als IT-Fachperson profitieren?
  • Was begeistert dich an deiner Arbeit?
  • In welchem Salärrahmen bewegen sich deine Erwartungen für diese Position?

Bitte beachte, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennst du uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

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Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Möchtest du bei uns mitanpacken und ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.»
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Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen von Rohstoffen und Packmitteln sowie Prüfung und Freigabe hergestellter Zwischen- und Fertigprodukte
  • Verwaltung des Referenz- und Rückstellmusterlager und erstellen sowie pflegen der Testgruppen im ERP-System
  • Überwachung von Prüfmittel für Labor- und Betriebsgeräte und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Chemikalien und Laborverbrauchsmaterialien
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsstandardanweisungen und internen QM-Dokumenten und unterstützen das Qualitätsabweichungsmanagement
  • Durchführung von Freigabeprozessen im Betrieb
  • Unterstützung im Bereich Fehlermanagement und Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Laborant EFZ oder FH B. Sc. in Chemie (es werden keine Personen M. Sc. oder Dr. Abschluss berücksichtigt)
  • Selbstständiges Arbeiten mit allen MS-Office Programmen und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Erfahrung in der chemischen oder Lebensmittel-Produktion von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Es erwartet sie eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und engagierten Team
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
  • Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung, Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
  • ein motiviertes Team und Du-Kultur

Bitte beachten sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

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Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Bereit für eine neue Herausforderung und neugierig, mehr über die Stelle und uns zu erfahren? Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen.»
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Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und optimieren eigenständig kosmetische Produkte im Labormassstab
  • Es macht sie stolz, selbständig Technologien zu erarbeiten und ihnen ist wichtig, den Wissensaufbau im Team aktiv zu fördern
  • Dank ihrer analytischen Fähigkeiten arbeiten sie Grundlagenthemen der kosmetischen Entwicklung professionell, effizient und lösungsorientiert auf
  • Die Umsetzung der Industrialisierungsphase, inkl. Scale-up und Erstproduktionen, geht ihnen leicht von der Hand
  • Regulatorische Neuheiten in Entwicklungsprojekten setzen sie vorschriftsgemäss um
  • Laborarbeiten begeistern sie nach wie vor – dazu zählt auch die Durchführung sowie Auswertung von Stabilitätstests
  • Bei übergeordneten Themen und Sonderprojekten übernehmen sie gerne Verantwortung und führen diese eigeninitiativ – von der Idee bis zur Umsetzung – aus
  • Ihre Leidenschaft für die spannende Materie zeigt sich auch im Wissenstransfer: junge Kolleg:innen und Laborkräfte leiten sie mit Engagement und Passion an

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Chemiker/-in/FH oder Chemielaborant/-in oder gleichwertig
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung pflegender Kosmetika oder auf verwandten Gebieten
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft: sie arbeiten an unseren Standorten in Wetzikon und Ebnat-Kappel

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierte, kleinen Team – hier zählt jede Idee
  • Kein Tag ist wie der andere: es erwartet sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Fragen?
Mehr Informationen zu dieser interessanten Vakanz erhalten Sie von Frau Caroline Zia, Leiterin BU CARE F&E unter 079 504 30 69

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Sie sind stolz, selbständig Technologien zu erarbeiten und brennen darauf, Ihre Erfahrungen und Skills proaktiv einzusetzen und auch weiterzugeben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.»
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