Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Tagesgeschäft der Abfüllstationen im Flüssigbereich und Stv. im Pulverbereich
  • Führen eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden, Tendenz steigend
  • Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie Förderung des Linienpersonals an bis zu 10 verschiedenen Anlagen
  • Umstrukturierung der Abteilung, um den neuen strategischen Ausrichtungen gerecht zu werden
  • Leitung von Teamsitzungen und Erarbeitung von Kennzahlen zur effektiven Steuerung des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter Konfektion mit Fachverantwortung Pulver, um die Ausbildung und Einrichtung der Linien aktiv zu unterstützen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einem Produktionsbetrieb
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung von einem Team (grösser als 10 Personen)
  • Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen, vorzugsweise in Lean-Management oder Shopfloor-Optimierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation
  • Bereitschaft, als Leader voranzugehen und die Mitarbeitenden mitzunehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft, ausser Freitags zwischen 06:45 und 17:00 Uhr (42.5 Wochenstunden) zu arbeiten

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial sowie Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit zur internen sowie externen Weiterbildung
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

Unternehmensfilm FRIKE GROUP
Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit, welche ihr Team mit Passion leitet und die Produktion aktiv mitgestaltet. Wenn sie bereit für diese spannende Aufgabe sind, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
Job teilen

Ihre Aufgaben

  • Bedienung, Überwachung und Steuerung einer unserer vier modernen Produktionsanlagen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses gemäss den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und kleineren Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
  • Überprüfung und Dokumentation der Produktionsprozesse und -ergebnisse
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Verfahren

Ihr Profil

  • Eine Grundausbildung aus einem Bereich der Elektrik, Mechanik oder Automatik (Betriebsmechaniker, Anlagenführer, Automatiker oder ähnliches)
  • Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Chemie- oder Lebensmittel-Industrie
  • Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit komplexen Anlagen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft in der Zukunft zur Schichtarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Möglichkeit zur internen sowie externen Weiterbildung
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

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Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Bereit für eine neue Herausforderung, in welcher Sie persönlich und fachlich wachsen können? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
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Ihre Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung eines Teams von 3 Betriebsmechanikern
  • Mitwirkung an der Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Abfülllinien sowie eigenständige Störungsbehebung (ca. 60 % operative Tätigkeit)
  • Verantwortung für die Pflege der Produktionsanlagen und Mischer für Produkte wie Entkalker, Reinigungsmittel und Geschirrspültabs
  • Planung und Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs.
  • Schulung des Produktionspersonal, um einfache Arbeiten an den Linien und Mischer sicherzustellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker EFZ, Anlagenführer EFZ, Automatiker EFZ und fundierte Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich Produktionsanlagen
  • Zusätzliche Ausbildung zum Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
  • Begeisterung für Mechanik sowie Kenntnisse in Pneumatik, Elektronik und Automation
  • Führungskompetenz und Organisationstalent, gepaart mit einer selbstständigen und problemlösungsorientierten Arbeitsweise
  • Erfahrung in der chemischen oder Lebensmittel-Produktion von Vortei
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Faire Entlöhnung, inkl. Pikettdienst (ca. 5 Wochen im Jahr)
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

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Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit, welche ihr Team mit Passion leitet und die Produktion aktiv mitgestaltet. Wenn sie bereit für diese spannende Aufgabe sind, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
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Ihre Aufgaben

  • Technisch anspruchsvolle Störungsbehebungen der laufenden Anlage (Pneumatik, Elektronik, Mechanik)
  • «Schrauben» an der Mechanik, um die Abläufe und Zuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern
  • Sie übernehmen vielseitige Unterhalts- und Reparaturarbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Sie richten die Anlage für die Produktion von Produkten wie Entkalker, Reinigungsmittel und Geschirrspültabs von bekannten Unternehmen ein
  • Sie geben Ihr Know-how weiter und schulen das Konfektionspersonal, damit Arbeiten an den Abfülllinien routiniert gemeistert werden

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker, Anlagenführer oder Automatiker ist von grossem Vorteil, wir sind aber auch offen für Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen (idealerweise Abfüllanlagen) gesammelt und kennen sich mit Troubleshooting an laufenden Anlagen aus
  • Sie brennen für die Mechanik und kennen sich mit Pneumatik und Elektronik/Automation aus
  • Sie können auch unter Druck Probleme identifizieren, sich organisieren und selbständig Lösungen suchen
  • Idealerweise haben Sie bereits in einer chemischen oder Lebensmittel-Produktion gearbeitet und kennen die spezifischen Anforderungen solcher Umgebungen
  • Fliessende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
  • Möglichkeit, nach ein paar Jahren die Stv. Technik Position zu übernehmen
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Faire Entlöhnung des Pikettdiensts (ca. 5 Wochen im Jahr)
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

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«Bereit für eine neue Herausforderung, in welcher Sie persönlich und fachlich wachsen können? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
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Ihre Aufgaben

  • Als Leitung des Entwicklungslabors (chemisch-technischer Bereich) übernehmen sie mit Leidenschaft die personelle sowie fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Die Entwicklung von chemisch-technischen Produkten bereitet ihnen Freude, darunter fallen u.a. Rohstoffrecherchen, Formulierungsarbeiten, Leistungstests, Stabilitätstests, Methodenentwicklung
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Abteilungen und stellen Kundenmuster her
  • Sie wissen um die Wichtigkeit der Stammdatenpflege von Rohstoffen und Rezepturen und führen diese Aufgabe routiniert aus
  • Gekonnt definieren sie Prüfparameter und Spezifikationen
  • Sie sind es gewohnt, den Transfer von Produkten in die Produktion zu begleiten und wissen, worauf bei Erstproduktionen ein besonderes Augenmerk zu legen ist
  • Als Dienstleistungspersönlichkeit schätzen sie den Kontakt zu Kunden und Lieferanten und bearbeiten Anfragen professionell und zeitnah

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemiker/-in/FH oder Chemielaborant/-in oder gleichwertig
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von chemisch-technischen Produkten oder auf verwandten Gebieten
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Arbeitsweise
  • Führungserfahrung

Unser Angebot

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Ein eingespieltes Team und ein gruppenweiter Fachaustausch
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

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«Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit, welche ihr Team mit Passion leitet und den Bereich Entwicklung aktiv mitgestaltet. Wenn sie bereit für diese spannende Aufgabe sind, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!»
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Ihre Aufgaben

  • Zuverlässig übernehmen sie das Bereitstellen und Abwägen von Rohstoffen zur Herstellung von chemisch-technischen Produkten
  • Das Führen der Herstellprotokolle geht ihnen leicht von der Hand
  • Bereitstellen und kontrollieren der Einsatzmaterialien
  • Sie wissen um die Notwendigkeit der Reinigung von Produktionsanlagen und Gerätschaften und übernehmen dies gern
  • Unsere Anlagen und Prozessmischer bedienen sie gekonnt und unter Berücksichtigung der Vorschriften

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant:in, Bäcker:in, Metzger:in oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Produktion und Herstellung
  • Kenntnisse im Bereich Chemie-Produktion, Arbeitssicherheit und Umweltschutz von Vorteil
  • selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, von Montag bis Donnerstag von 6:45 - 17:00 Uhr und in der Zukunft in einem Zwei-Schicht-Betrieb zu arbeiten (keine Nachtschicht)

Unser Angebot

  • Es erwartet sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und engagierten Team
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
  • Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung, Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
  • ein motiviertes Team und Du-Kultur

Bitte beachten sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.

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Pamela Umberg, HR-Bereichsverantwortliche
«Bereit für eine neue Herausforderung und neugierig, mehr über die Stelle und uns zu erfahren? Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen oder ihren Anruf.»
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